Primero: determinar la duración real
Si no se pactó duración, la agencia se presume indefinida. El contrato temporal se extingue al vencimiento; si ambas partes continúan ejecutándolo, se transforma en indefinido y para el preaviso se computa también el tiempo anterior.
Cómo se calcula el plazo
Un mes.
Un mes por cada año de vigencia.
Seis meses.
Puede pactarse un plazo mayor; el del agente no puede ser inferior al del empresario.
Salvo pacto, el plazo termina el último día del mes.
Forma, contenido y recepción
El preaviso debe ser escrito. Conviene identificar contrato, voluntad de denuncia, fecha de efectos y reglas de transición. El cómputo requiere acreditar recepción; el mero envío puede no resolver la fecha.
Cuándo puede prescindirse del preaviso
El artículo 26 LCA permite terminación inmediata por incumplimiento total o parcial de obligaciones legales o contractuales y por concurso. La notificación debe ser escrita, expresar voluntad extintiva y causa, y produce efectos al recibirse.
La omisión del preaviso no mantiene necesariamente vigente la agencia hasta que transcurra el plazo omitido. Si se comunica un cese inmediato sin causa del artículo 26, la extinción puede ser eficaz, pero incumple el deber del artículo 25. La indemnización no nace ni equivale automáticamente a las comisiones del periodo: deben probarse el daño causal y su cuantía conforme a las reglas generales, sin confundir esta partida con los requisitos específicos del artículo 29 LCA.
Obligaciones durante el preaviso
La relación continúa hasta la fecha efectiva. Deben ordenarse actividad comercial, información, pedidos, comisiones, acceso a clientes, uso de signos y devolución de materiales. El empresario no debería vaciar el preaviso; el agente no debería abandonar sus obligaciones sin fundamento.
Qué puede quedar pendiente después
- Comisiones devengadas y operaciones posteriores en los supuestos legales.
- Indemnización por clientela si concurren los requisitos.
- Indemnización del artículo 29 LCA en sus presupuestos.
- Devolución de documentos, materiales y signos.
- Pacto de no competencia postcontractual si reúne los límites.
Documentos decisivos
- Contrato, anexos y renovaciones.
- Primera operación y fecha de inicio efectivo.
- Comunicación escrita y prueba de recepción.
- Pedidos y operaciones en curso.
- Liquidaciones de comisiones.
- Requerimientos e incidencias.
- Datos de clientela e inversiones instruidas.
Problemas relacionados
Revisado por Álvaro Parra Navarro, abogado el 16 de septiembre de 2026. Consulta cómo se mantiene esta web. Información general: la conclusión exige examinar contrato, hechos, comunicaciones, cifras, prueba y plazos.